为使新入职员工快速融入企业文化，树立统一的企业价值观，了解公司相关规章制度，10月9日至11日，工程科技公司党群工作部（人力资源部）牵头组织开展了为期三天的新员工入职培训，各部室共计19名新入职员工参加。
在思想引领上，由公司党支部副书记、总经理胡伟峰为新员工开启“职场第一课”，牢牢把握思想航舵。胡伟峰首先代表公司领导班子和全体干部职工，向新员工的加入表示欢迎。胡伟峰指出，公司始终将人才培养工作放在企业发展全局中来谋划和推动，积极为大家成长成才创造良好的环境和平台，勉励大家不忘初心、严于律己、砥砺奋进，为公司的发展壮大贡献一份力量。胡伟峰强调，青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，决定着企业的可持续健康发展，并对新员工提出了四点希望：一是积极融入，尽快适应。要珍惜机会，从零开始，练好基本功；二是努力学习，厚积薄发。要做一个学生、做一个思想者、做一个行动派；三是要廉洁自律，忠诚担当。要筑牢道德防线，做到德、能、勤、纪、廉全面发展；四是要敬业奉献，志存高远。要学会认识自己、改进自己、赏识自己、实践自己、超越自己。
本次培训采取理论授课及现场教学相结合的方式。理论授课内容主要围绕企业文化、管理流程、规章制度三大方面展开宣贯，包括安全教育、公文写作规范、印信管理、简讯及摄影技巧、绩效及党务知识、成本管控、采购管理、合同管理、财务管理等课程，由办公室、党群工作部（人力资源部）、财务管理部、经营发展部、成本管理部、应急管理部（工程管理部）等多部门专业人员参与讲解，全面确保培训效果入脑入心，取得实效。全体新员工还在公司新能源事业部相关负责人的带领下，来到笕新里屋顶分布式光伏发电项目现场进行参观学习。针对新员工提出的问题，讲解人员现场答疑，帮助深入了解公司新能源项目建设情况。
此次入职培训，不仅帮助新员工快速进入工作角色，转变职业心态，更为后期培养良好的工作状态、职业素养夯实基础。接下来，工程科技公司将继续推进新员工在岗培训工作，并在市能源集团指导下，严格设置培训计划，提升团队综合能力，真正实现学以提能、学以促行，全力打造高品质、高素质人才队伍，为企业转型升级高质量发展注入不竭力量。